働きやすい職場づくりへの取り組み

*フルタイム職員には、リフレッシュ休暇が付与されます。

*希望休を4日間まで出すことができます。(一ヶ月あたり)

*子育て世代が多く、互いに協力しあい柔軟な勤務体制を組めます。

*人事考課結果が基本給に反映します。頑張っている人を評価する組織づくりを目指しています。

*住宅手当、育児手当、通勤手当、資格取得祝い金等の制度があります。

職員からのメッセージ

​この会社が熊本地震発災直後より、南阿蘇村で高齢者福祉のために活躍している話を聞いており、関心がありました。入社してみると人事考課制度や研修制度など支援技術をスキルアップする職員を応援してくれる社風があり、高いモチベーションを保つことができます。子育て中の職員が多いので、職員間で助け合える雰囲気もありがたいです。(H.29 入社・男性)

​南阿蘇の大自然の中で、一緒に楽しく働きませんか?

〒869-1411

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字久石2721-2

​FAX:0976-67-0875

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